Does BigID scan Workday at the data level?

Yes. BigID performs content-based scanning of Workday records to accurately identify sensitive HR, payroll, financial, and employee information.

Can BigID identify payroll and compensation data in Workday?

Yes. BigID detects salary, compensation, tax identifiers, benefits information, banking details, and other payroll-related sensitive data.

Does BigID require agents or modifications to Workday?

No. BigID integrates securely through Workday APIs without requiring agents, endpoint deployment, or configuration changes that disrupt HR operations.

What types of regulated data can BigID identify in Workday?

BigID identifies personal data, financial data, health and benefits information, government-issued identifiers, payroll records, confidential employee information, and custom-defined sensitive attributes.

How do organizations use Workday discovery results?

Teams use BigID to generate sensitive-data inventories, support compliance initiatives, validate classification policies, improve governance reporting, and gain visibility into access-exposure risks.

Workday • Descoberta de dados de RH • Classificação

Descubra e proteja dados confidenciais. Em toda a Workday.

A BigID se conecta de forma segura ao Workday usando APIs sem agente para descobrir e classificar informações confidenciais em registros de funcionários, folha de pagamento, remuneração, benefícios, dados financeiros, registros operacionais, campos personalizados e esquemas estendidos.

Analise os valores reais dos dados, identifique informações pessoais e regulamentadas dos funcionários, compreenda a exposição de acesso e alinhe os dados do Workday com as políticas corporativas de privacidade, segurança, conformidade e governança.

Veja o Workday Discovery em ação. Explore a cobertura

Registros de funcionários

Dados da folha de pagamento

Benefícios

Registros financeiros

Descobrir Dados da força de trabalho

Inspecionar registros de funcionários, folha de pagamento, benefícios, remuneração e operacionais.

Classificar Dados regulamentados

Identificar informações pessoais, financeiras, de saúde, fiscais e de emprego.

Governar Acesso e Política

Conecte dados sensíveis de RH ao contexto de exposição, acesso, políticas e conformidade.

BigID Dia de trabalho Descobrir • Classificar • Governar

Cobertura de dados do Workday

Como a BigID descobre dados sensíveis? Em todo o Workday?

A BigID se conecta por meio de APIs seguras do Workday e realiza inspeções baseadas em conteúdo dos valores reais dos dados em registros de funcionários, folha de pagamento, remuneração, benefícios, financeiros, operacionais, padrão e personalizados. Os resultados são integrados aos fluxos de trabalho corporativos de classificação, governança, conformidade e relatórios de exposição.

Descoberta de dados de RH Analise os perfis dos funcionários, histórico profissional, desempenho, informações organizacionais e da força de trabalho.

Folha de pagamento e remuneração Identificar informações sensíveis relacionadas a salários, remuneração, impostos, pagamentos e folha de pagamento.

Benefícios e Saúde Descubra informações sobre inscrição em benefícios, saúde, dependentes e funcionários regulamentados.

Integração sem agente Conecte-se com segurança por meio das APIs do Workday, sem agentes de endpoint ou interrupção das operações de RH.

Cobertura durante todo o dia de trabalho

Descubra dados confidenciais em toda a organização. Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Benefícios e Finanças.

A BigID ajuda as organizações a entender quais informações confidenciais sobre funcionários e finanças existem no Workday, onde estão armazenadas e como se alinham aos requisitos de privacidade, segurança, conformidade e governança.

01

Recursos Humanos

Registros de funcionários e emprego

Analise os perfis dos funcionários, informações de contato, histórico profissional, dados de desempenho, atributos organizacionais e registros confidenciais de RH.

Visibilidade em

Identidades dos funcionários, endereços, dados de contato, histórico profissional, desempenho, detalhes organizacionais e registros da força de trabalho.

02

Folha de pagamento e remuneração

Dados sobre salários, impostos e pagamentos

Identificar salários, bônus, planos de remuneração, registros de folha de pagamento, informações bancárias, números de identificação fiscal e outros dados financeiros associados aos funcionários.

Visibilidade em

Salário, remuneração, folha de pagamento, registros fiscais, informações de pagamento, dados bancários, bônus e deduções.

03

Benefícios e Saúde

Dados de inscrição em benefícios e dependentes

Descubra informações sobre saúde e benefícios, registros de inscrição, dados de dependentes, informações sobre licenças e outros atributos regulamentados do funcionário.

Visibilidade em

Inscrição em benefícios, informações de saúde, dependentes, registros de licença, elegibilidade, cobertura e dados da força de trabalho regulamentada.

04

Dados financeiros e personalizados

Registros financeiros, campos personalizados e esquemas

Amplie a descoberta em registros financeiros do Workday, informações operacionais, objetos personalizados, campos personalizados e esquemas estendidos específicos da organização.

Visibilidade em

Registros financeiros, dados operacionais, atributos personalizados, esquemas estendidos, objetos de negócios e informações específicas da organização.

As vantagens do BigID para o Workday

Conecte a descoberta de dados da força de trabalho com Contexto de Risco e Governança.

A BigID analisa os valores reais dos registros do Workday — não apenas os nomes dos campos ou metadados — e conecta dados confidenciais de RH e financeiros com contexto de exposição, classificação, conformidade e governança corporativa.

Inteligência de dados do Workday

Compreenda os dados confidenciais de funcionários e financeiros em todo o Workday.

A BigID ajuda as equipes a identificar informações regulamentadas sobre a força de trabalho, determinar onde dados confidenciais podem estar expostos e alinhar os registros do Workday com os programas de privacidade, segurança, conformidade, retenção e governança.

Análise aprofundada de RH e Folha de Pagamento Analisar registros de funcionários, folha de pagamento, remuneração, benefícios, histórico de emprego e informações operacionais da força de trabalho.

Classificação de Alta Confiança Identificar informações pessoais, financeiras, fiscais, de saúde, de benefícios, de identificação governamental e informações confidenciais de funcionários.

Cobertura de Gravação Personalizada Amplie a descoberta para campos personalizados, atributos específicos da organização e esquemas estendidos do Workday.

Integração de API sem agente Conecte-se com segurança por meio das APIs do Workday, sem agentes de endpoint ou interrupção das operações de RH e dos funcionários.

Relatórios prontos para conformidade Gere inventários de dados sensíveis e dê suporte a relatórios de privacidade, emprego, financeiros e regulatórios.

Classificação Unificada de Empresas Amplie as descobertas do Workday para ambientes de SaaS, nuvem, bancos de dados, análise de dados, segurança, privacidade, governança e IA.

Vantagens técnicas

Descoberta escalável para Ambientes corporativos do Workday.

O BigID combina inspeção de registros baseada em conteúdo, integração segura sem agente, cobertura de campos personalizados e classificação empresarial unificada em todo o Workday e no ecossistema de dados mais amplo.

01

Análise de registros baseada em conteúdo

Analise os valores reais em todos os registros do Workday relacionados a RH, folha de pagamento, remuneração, benefícios, finanças e operações.

02

Integração do Workday sem agentes

Conecte-se com segurança por meio das APIs do Workday sem agentes, implantação de endpoints ou interrupção dos processos de RH.

03

Campos personalizados e esquemas estendidos

Descubra informações confidenciais em atributos específicos da organização, registros personalizados e modelos de dados estendidos.

04

Classificação Unificada de Empresas

Amplie as descobertas do Workday para sistemas SaaS, nuvem, bancos de dados, análises, governança, privacidade, segurança e IA.

Proteção de dados do Workday

Dê visibilidade aos dados sensíveis Em todos os seus sistemas de gestão de força de trabalho.

Descubra registros confidenciais de RH e folha de pagamento, identifique informações regulamentadas de funcionários, dê suporte a relatórios de conformidade e alinhe os dados do Workday com as políticas corporativas de privacidade, segurança e governança.

Consulte o Workday Discovery Explore a descoberta

Cobertura de dados do Workday

Descoberta e classificação de dados do Workday Perguntas frequentes.

O BigID analisa o Workday em nível de dados?

Sim. O BigID realiza a análise de conteúdo dos registros do Workday para identificar com precisão informações confidenciais de RH, folha de pagamento, finanças e funcionários.

O BigID consegue identificar dados de folha de pagamento e remuneração no Workday?

Sim. O BigID detecta salário, remuneração, identificadores fiscais, informações sobre benefícios, dados bancários e outros dados sensíveis relacionados à folha de pagamento.

O BigID requer agentes ou modificações no Workday?

Não. O BigID integra-se de forma segura por meio das APIs do Workday, sem exigir agentes, implantação de endpoints ou alterações de configuração que interrompam as operações de RH.

Que tipos de dados regulamentados o BigID consegue identificar no Workday?

O BigID identifica dados pessoais, dados financeiros, informações de saúde e benefícios, identificadores emitidos pelo governo, registros de folha de pagamento, informações confidenciais de funcionários e atributos sensíveis definidos pelo usuário.

Como as organizações utilizam os resultados do Workday Discovery?

As equipes usam o BigID para gerar inventários de dados sensíveis, apoiar iniciativas de conformidade, validar políticas de classificação, aprimorar relatórios de governança e obter visibilidade dos riscos de acesso e exposição.

Inteligência de dados do Workday

Obtenha visibilidade clara de Dados confidenciais do Workday.

Descubra e classifique informações sobre funcionários, folha de pagamento, remuneração, benefícios e finanças, ofereça suporte à conformidade e alinhe os dados do Workday com as políticas corporativas de privacidade, segurança e governança.

Consulte o Workday Data Discovery. Explore toda a cobertura de dados.