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Descoberta e classificação de dados do Workday

Visibilidade completa em Sensível Dados do Workday

O Workday armazena dados altamente sensíveis de funcionários, folha de pagamento, financeiros e operacionais. A BigID oferece descoberta de dados do Workday baseada em conteúdo e classificação de dados sensíveis, permitindo que as organizações identifiquem dados de RH regulamentados e confidenciais com precisão e escala.

Dia de trabalho Descoberta e classificação de dados

O BigID se conecta de forma segura ao Workday usando APIs sem agente para analisar registros de RH, folha de pagamento, financeiros e operacionais. Ele analisa valores de dados reais em objetos padrão e personalizados para identificar com precisão informações pessoais e regulamentadas.

O BigID oferece suporte à descoberta em diversas áreas:

  • Registros de funcionários
  • Dados da folha de pagamento
  • Dados sobre benefícios e remuneração
  • Registros financeiros no Workday
  • Campos personalizados e esquemas estendidos

Os resultados da descoberta se integram às políticas de classificação corporativa, fluxos de trabalho de governança e relatórios de conformidade.

Essa arquitetura garante a descoberta precisa de dados do Workday sem interromper as operações de RH.

O Vantagem BigID para Workday

Visibilidade profunda dos dados de RH e folha de pagamento

O Workday contém alguns dos dados mais regulamentados do mundo corporativo. A BigID realiza inspeções em nível de conteúdo em:

  • Informações de identificação pessoal
  • Dados de remuneração e salário
  • Identificadores fiscais
  • Registros de inscrição em benefícios
  • Dados de desempenho e histórico profissional

A BigID identifica dados sensíveis de RH com alta confiabilidade.

Classificação de dados sensíveis de alta confiança

A BigID classifica os dados do Workday para detectar:

  • Dados pessoais sujeitos ao RGPD, CCPA e leis globais de privacidade.
  • Dados financeiros e relacionados à folha de pagamento
  • Informações sobre saúde e benefícios
  • Identificadores emitidos pelo governo
  • Informações confidenciais de RH e de funcionários
  • Atributos sensíveis definidos pelo usuário

A classificação está alinhada às políticas regulatórias e empresariais.

Perguntas frequentes sobre descoberta e classificação de dados no Workday

O BigID analisa o Workday em nível de dados?
Sim. O BigID realiza uma varredura de conteúdo dos registros do Workday para identificar com precisão dados confidenciais de RH e folha de pagamento.
O BigID consegue identificar dados de folha de pagamento e remuneração no Workday?
Sim. O BigID detecta salário, remuneração, identificadores fiscais, informações sobre benefícios e outros dados sensíveis relacionados à folha de pagamento.
O BigID requer agentes ou modificações no Workday?
Não. O BigID integra-se de forma segura através das APIs do Workday, sem necessidade de agentes ou alterações de configuração.
Que tipos de dados regulamentados o BigID consegue identificar no Workday?
A BigID identifica dados pessoais, dados financeiros, informações de saúde e benefícios, identificadores emitidos pelo governo e outros dados regulamentados de funcionários, alinhados às políticas da empresa.
Como as organizações utilizam os resultados do Workday Discovery?
As equipes usam o BigID para gerar inventários de dados confidenciais, apoiar iniciativas de conformidade, validar políticas de dados e obter visibilidade dos riscos de exposição de acesso.

Pegar Visibilidade clara em Dados sensíveis do Workday

O Workday centraliza informações críticas de RH e financeiras. O BigID garante que os dados confidenciais dentro do Workday permaneçam visíveis, classificados e alinhados às políticas de governança corporativa.

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