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BenefitsPro: Kontaktverfolgungs-Apps und Verbraucherschutz: Was Arbeitgeber wissen sollten

Hätte ein Tech-Gigant im Januar Verbraucher gefragt, ob sie ihre Standortdaten und ihren Gesundheitszustand mit Fremden teilen möchten, oder ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter gebeten, täglich Fieber zu messen, hätten viele ihnen wahrscheinlich davon abgeraten. Doch da die Zahl der Todesopfer durch die Coronavirus-Pandemie in den USA die 80.000-Marke überschreitet, könnten mehr Amerikaner der öffentlichen Gesundheit Priorität einräumen und ihr Misstrauen gegenüber Big Tech und alltäglichen Eingriffen in die Privatsphäre ablegen.

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Heather Federman, Vizepräsidentin für Datenschutz und Richtlinien bei BigID, das maschinelles Lernen nutzt, um Unternehmen beim Schutz ihrer Kunden- und Mitarbeiterdaten zu unterstützen, sagt, es sei unklar, wie lange diese Datenschutzverletzungen aus der Pandemie-Ära bestehen bleiben werden.

„Ich verwende die Worte ‚zurück zur Normalität‘ nicht mehr, weil ich nicht glaube, dass wir zu dem zurückkehren, was vorher war“, sagte sie.