Declaração sobre a escravidão moderna

Atualizado em 23 de outubro de 2023.

Declaração da BigID sobre a Escravatura Moderna

A BigID Inc., incluindo suas empresas do grupo (“BigID”), é líder em segurança, privacidade, conformidade e governança de dados: permitindo que as organizações descubram, gerenciem, protejam e obtenham mais valor de seus dados de forma proativa em uma única plataforma para visibilidade e controle de dados.

Compromisso da BigID:

A BigID acredita que é responsabilidade de todos agir com integridade e respeito pelos direitos de todos os seres humanos. A BigID está comprometida em manter os mais altos padrões morais, éticos e legais de conduta e responsabilidade corporativa.

A escravidão moderna engloba escravidão, servidão, tráfico de pessoas e trabalho forçado. A BigID adota uma postura de tolerância zero em relação a qualquer forma de escravidão moderna, tráfico de pessoas ou outras formas de trabalho forçado ou infantil. A BigID apoia inequivocamente a eliminação do tráfico de pessoas, da escravidão moderna e de quaisquer outras formas de trabalho forçado ou infantil e se empenha em cumprir as leis e regulamentações globais que regem a escravidão moderna, o tráfico de pessoas e o trabalho forçado.

A BigID publicou esta declaração contra a escravidão moderna, o tráfico de pessoas e outras formas de trabalho forçado ou infantil para enfatizar seu compromisso com o combate à escravidão como um de seus principais valores corporativos e para detalhar seu compromisso de garantir que a escravidão moderna, o tráfico de pessoas, o trabalho infantil ou qualquer forma de trabalho forçado ou obrigatório não façam parte das operações comerciais da BigID.

Avaliação de risco

A BigID emprega uma força de trabalho qualificada e focada em tecnologia, e todos os funcionários são contratados voluntariamente, em regime de plena liberdade, ou sejam eles funcionários ou contratados independentes, recebendo remuneração e benefícios competitivos. A BigID contrata a maioria de seus funcionários por meio de recrutamento direto e utiliza empresas de recrutamento apenas seletivamente para cargos altamente especializados e concorridos.

Como empresa de software, a BigID não fabrica, produz ou distribui hardware, bens físicos ou mercadorias. A cadeia de suprimentos da BigID consiste em software, serviços de suporte técnico, serviços profissionais, agentes de vendas e serviços de marketing.

A natureza dos negócios da BigID torna improvável a ocorrência de escravidão, trabalho infantil ilegal ou tráfico de pessoas em suas operações. Mesmo assim, a BigID permanece vigilante. As operações comerciais da BigID não dependem de mão de obra de baixa remuneração ou de populações vulneráveis, como crianças ou imigrantes. Da mesma forma, os parceiros comerciais, clientes e subcontratados da BigID são, em geral, pessoas e entidades bem estabelecidas que não dependem de populações vulneráveis.

Políticas do BigID

Para reforçar o compromisso da BigID no combate ao tráfico de pessoas e à escravidão moderna, a BigID...
Adotamos e implementamos as seguintes políticas:

• Esta Declaração sobre a Escravatura Moderna: Revisada e atualizada anualmente.
• Código de Conduta Empresarial e Política de Ética da BigID: Aplicável a todos os nossos funcionários, executivos e diretores, o Código contém o compromisso de cumprir todas as leis aplicáveis.
• Denúncia Anônima: A BigID oferece um sistema de denúncia confidencial e, na medida permitida por lei, anônima de qualquer suspeita de irregularidade, além de um compromisso de não retaliação para denúncias feitas de boa-fé. Funcionários, clientes, parceiros e demais pessoas podem acessar http://bigid.ethicspoint.com/ e seguir as instruções para relatar suas preocupações anonimamente.

Políticas internas:

Política Anticorrupção e Antissuborno (ABC). A BigID acredita que os abusos dos direitos humanos e a corrupção estão sempre interligados. A Política ABC da BigID estabelece tolerância zero para corrupção e suborno em suas operações comerciais.

Monitoramento e controles do BigID:

A BigID implementou políticas em toda a organização para enfatizar o compromisso com práticas trabalhistas éticas e legais. A BigID também exige treinamento regular de conformidade e segurança para seus funcionários e fornece a eles informações atualizadas sobre questões de conformidade global. A BigID instituiu uma função de compras documentada em conjunto com sua assessoria jurídica interna para supervisionar as compras em todas as suas operações, com foco na avaliação de seus fornecedores e clientes. Além disso, a BigID lançou uma linha direta de denúncia pública que permite o relato anônimo de qualquer suspeita de irregularidade.

Por fim, a BigID revisa e atualiza constantemente seus modelos de contratos internos e estabeleceu prioridades contratuais para os diversos relacionamentos em que atua. A BigID e suas contrapartes comerciais se comprometem contratualmente a cumprir todas as leis aplicáveis. A BigID negocia regularmente contratos que contêm cláusulas específicas sobre políticas e conformidade relativas ao combate à escravidão e ao trabalho forçado.

Esta declaração é feita em conformidade com a Seção 54 da Lei de Escravidão Moderna de 2015. A BigID revisará e atualizará esta declaração regularmente para reforçar seus esforços contínuos no combate à escravidão, ao tráfico de pessoas e ao trabalho forçado. Para obter mais informações sobre o compromisso da BigID na luta contra a escravidão e o tráfico de pessoas, entre em contato diretamente com a BigID.