Declaração de escravidão moderna

Atualizado em 23 de outubro de 2023

Declaração da BigID sobre a escravidão moderna

A BigID Inc., incluindo suas empresas do grupo (“BigID”), é líder em segurança de dados, privacidade, conformidade e governança: permitindo que organizações descubram, gerenciem, protejam e obtenham mais valor de seus dados proativamente em uma única plataforma para visibilidade e controle de dados.

Compromisso BigID:

A BigID acredita que é responsabilidade de todos agir com integridade e respeito pelos direitos de cada ser humano. A BigID está comprometida em manter os mais altos padrões morais, éticos e legais de conduta e responsabilidade corporativa.

A escravidão moderna abrange a escravidão, a servidão, o tráfico de pessoas e o trabalho forçado. A BigID adota uma abordagem de tolerância zero a qualquer forma de escravidão moderna, tráfico de pessoas ou outro trabalho forçado ou infantil. A BigID apoia inequivocamente a eliminação do tráfico de pessoas, da escravidão moderna e de quaisquer outras formas de trabalho forçado ou infantil, e se esforça para cumprir as leis e regulamentações globais que regem a escravidão moderna, o tráfico de pessoas ou o trabalho forçado.

A BigID publicou esta declaração contra a escravidão moderna, o tráfico de pessoas e outros tipos de trabalho forçado ou infantil para enfatizar seu compromisso com o combate à escravidão como um dos seus principais valores corporativos e para detalhar seu compromisso de garantir que a escravidão moderna, o tráfico de pessoas, o trabalho infantil ou qualquer forma de trabalho forçado ou compulsório não ocupem nenhuma parte das operações comerciais da BigID.

Avaliação de Risco

A BigID emprega uma força de trabalho qualificada e centrada em tecnologia, e todos os seus funcionários são funcionários ou contratados independentes, voluntários e com consentimento total, que recebem remuneração e benefícios competitivos. A BigID recruta a maioria dos seus funcionários diretamente e utiliza empresas de recrutamento seletivamente para funções qualificadas e altamente competitivas.

Como empresa de software, a BigID não fabrica, produz ou distribui hardware, bens físicos ou commodities. A cadeia de suprimentos da BigID consiste em software, serviços de suporte técnico, serviços profissionais, agentes de vendas e serviços de marketing.

A natureza dos negócios da BigID torna improvável a ocorrência de escravidão, trabalho infantil ilegal ou tráfico de pessoas em suas operações. No entanto, a BigID permanece vigilante. As operações comerciais da BigID não dependem de mão de obra de baixa remuneração ou de populações vulneráveis, como crianças ou imigrantes. Da mesma forma, os parceiros comerciais, clientes e subcontratados da BigID são geralmente pessoas e entidades bem estabelecidas que não dependem de populações vulneráveis.

Políticas do BigID

Para reforçar o compromisso da BigID em combater o tráfico de pessoas e a escravidão moderna, a BigID tem
adotou e implementou as seguintes políticas:

• Esta Declaração sobre a Escravidão Moderna: Revisada e atualizada anualmente.
• Política de Código de Conduta e Ética Empresarial da BigID: Aplicável a todos os nossos funcionários, executivos e diretores, o Código contém um compromisso de cumprir todas as leis aplicáveis.
• Denúncias Anônimas: A BigID oferece denúncias confidenciais e, na medida permitida por lei, anônimas de qualquer suspeita de irregularidade, além de um compromisso de não retaliação por denúncias feitas de boa-fé. Funcionários, clientes, parceiros e indivíduos podem acessar http://bigid.ethicspoint.com/ e seguir as instruções para denunciar preocupações anonimamente.

Políticas Internas:

Política Antissuborno e Anticorrupção (ABC). A BigID acredita que violações de direitos humanos e corrupção estão sempre interligadas. A Política ABC da BigID estabelece tolerância zero à corrupção e ao suborno em suas operações comerciais.

Monitoramento e controles BigID:

A BigID implementou políticas em toda a organização para enfatizar o compromisso com práticas trabalhistas lícitas e éticas. A BigID também exige treinamento regular em conformidade e segurança de seus funcionários e fornece informações atualizadas sobre questões globais de conformidade. A BigID instituiu uma função de compras documentada, em conjunto com seu departamento jurídico interno, para supervisionar as compras em suas operações, com foco na verificação de seus fornecedores e clientes. Além disso, a BigID lançou uma linha direta de denúncias disponível ao público, permitindo a denúncia anônima de qualquer suspeita de irregularidade.

Por fim, a BigID revisa e atualiza constantemente seus modelos de acordos internos e instituiu prioridades contratuais para os diversos relacionamentos dos quais participa. A BigID e suas contrapartes comerciais se comprometem contratualmente a cumprir todas as leis aplicáveis. A BigID negocia regularmente acordos que contêm cláusulas específicas para políticas e conformidade antiescravistas e antitrabalho forçado.

Esta declaração é feita de acordo com a Seção 54 da Lei da Escravidão Moderna de 2015. A BigID revisará e atualizará regularmente esta declaração para reforçar seus esforços contínuos no combate à escravidão, ao tráfico de pessoas e ao trabalho forçado. Para mais informações sobre o compromisso da BigID com o combate à escravidão e ao tráfico de pessoas, entre em contato diretamente com a BigID.