Para empresas que buscam reabrir, a implementação de tecnologias de rastreamento de contatos pode parecer uma ideia óbvia e eficaz — uma forma de isolar funcionários que possam estar infectados, para que todos os outros possam permanecer em segurança no trabalho. No entanto, os aplicativos de rastreamento de contatos também levantam questões sérias sobre confiança e privacidade dos funcionários.
Adicionar informações
para sua caixa de entrada.
Enviaremos um e-mail por semana com conteúdo que você realmente deseja ler, selecionado pela equipe da Insight.
O quanto os líderes precisam saber sobre a vida privada de seus funcionários? O que eles devem fazer com os dados coletados? E os funcionários confiarão que eles não farão mau uso dessas informações?
Neste episódio especial de The Insightful Leader, Kent Grayson, professor de marketing da Kellogg, discute essas questões com Heather Federman, vice-presidente de privacidade e políticas da empresa de software de dados Big ID.