“Con el debido respeto a nuestro sofisticado sistema de capacitación, nada puede reemplazar el toque personal”, afirmó Dana Fischer, directora de RR. HH. de BigID. La empresa de protección de datos experimentó un crecimiento extraordinario en 2020, pero el teletrabajo sigue lastrando las relaciones interpersonales.
BigID hizo esfuerzos para mantener su sentido de comunidad durante los confinamientos, por ejemplo, brindando servicios gratuitos de niñera y controlando a los empleados que viven solos, pero el Covid-19 naturalmente planteó desafíos únicos para los equipos de RR.HH.